在照明行業，像雷士照明、歐普照明等國產品牌現已被行業和消費者廣泛認知與接受，且已是家喻戶曉。但是這其中卻始終難以找到一兩個來自于華東區域的品牌，即便華東區域孕育了陽光照明、得邦照明等一批規模動則幾十億的大型企業，還有數十家數億規模的照明制造企業，但是這一切于規�；�的生產制造以及OEM外銷，在自主品牌產品銷售領域，華東企業始終亮點乏陳。華東照明企業優勢如何繼續？其實，上海擁有早的白熾燈制造企業和早的照明品牌亞明。節能燈、熒光燈時代，華東照明制造企業利用的政策優勢、便利的出口貿易優勢、低廉的人工成本等綜合競爭優勢，迅速成為規模巨大的照明光源產品生產基地。華東地區人才師資基礎雄厚，在生產設備制造、產品技術升級、生產制造工藝等方面不斷改進，從而一度形成了集規模、成本、技術等為一體的綜合性的競爭優勢。照明行業發展日新月異，一夜之間，LED照明時代來臨。

在消費者生活水平普遍的前提下，衣柜產品的設計、功能等越發受到消費者的關注。但縱觀如今的衣柜市場，同質化現象不斷加劇，克隆產品隨處可見，企業在發展中的三低現象引起行業深思。衣柜企業想要在健康的發展路上走得更遠，必須遠離三低，并加強的自我工作。一、企業運作成本低公司內部的低本錢運作，是大多數衣柜企業的弊病，企業為了尋求高額的盈利，使用一些價格低廉的原材料，使得產品無法達到基本的。雖然從短期來看確實了高額收利，但是長久看看，不利于品牌建設。二、企業技能含量低通常一個小型衣柜公司，只需求十幾或幾十個工人，通過一周的訓練就可以把握技能，成為熟練工。而一個出產的衣柜，其出產工序從來料查驗到成品入庫也不過十幾道。技能簡略，投入簡略，乃至有些廠沒有出產圖紙也在出產，這樣的出產條件，讓任何人都可以出資，并在短期內報答。還有一個低技能帶來的缺陷，那就是衣柜產品同質化太高，由于技能含量過低，新產品入市后很簡單被人仿照，乃至有些出產者在仿照的中加以改進，推出比原有的產品更具吸引力的創新產品。