在廚具市場，一個品牌想要脫穎而出，擴大知名度，就必須學會做好品牌。品牌是指通過市場使客戶形成對企業品牌和產品的認知，企業要想不斷和保持競爭優勢，就必須構建高品位的理念。現今，廚房設備企業之間的競爭已不是以終端專賣店的數量和工廠的規模為單位了。因此，廚房設備企業要擺正心態，不可盲目升一線一線品牌哪個不是經過千錘百煉，經歷千辛萬苦才打造出來的。完善的服務是為品牌贏得市場的不二法寶，客戶是。對二線廚具品牌來說，占有市場重要，做好服務更重要。近兩年的確有些新動向值得注意：終端前移、前段攔截，電子商城、社區店、倉儲式銷售，多元化的渠道正在重新定義市場�；ヂ摼W作為一種品牌推廣手段本無可厚非，但在很長一段時間里面，廚具品牌自娛自樂似的宣傳口號充塞消費者的眼球廚房設備企業在做好品牌推廣的同時，更應該真正的去專研生產、產品創新、剔除價格里面的雜質。一個行業如果缺少了競爭，將會失去活力，但如果競爭太多激烈，那么同樣會引發難以想象的行業亂象。作為行業的一員，廚房設備企業應該與時俱進，結合自身發展情況適當轉變品牌推廣和思維，逐漸從渠道向品牌邁進�！緬呙柘路蕉�維碼，關注公眾號九正櫥柜網可查看熱門文章《去朋友熟人的店里看完再去網上或雜牌店買櫥柜的，你這不是占了便宜而是坑了自己！》，想與同行交流可加入九正建材網櫥柜交流群：】

廚具產品是家居必不可少，換言之，廚房設備行業市場巨大。但是細看國內廚房設備行業，除了雙喜、老板、方太、等部分外，其它大多是中小企業，在市場額分上占比不多，企業的發展中存在比較明顯的三低現象，整個行業的中下游。企業服務團隊素質低很多的廚房設備企業生產者不僅在資金和技能上過于小氣，并且在人才隊伍建設上也頗顯小家子氣。從出產工人到辦理人員重勞動力本錢操控，輕在崗訓練進步，在出產工人中具有從業上崗證的屈指可數，而一些輔助工種，如電工、機修工等在的強行下反而具有上崗操作證，出產一線的其它技能工種卻沒有上崗操作證辦理人員也是參差不齊，很多懂辦理、懂技能的人才由于作坊式出產、家族式出產關系或其它一些緣由相繼丟失。監控的低技能指標通常一個小型廚房設備企業，只需求十幾或幾十個工人，通過一周的訓練就可以把握技能，成為熟練工。而一個出產的廚具，其出產工序從來料查驗到成品入庫也不過十幾道。技能簡略，技能簡略，投入簡略，乃至有些廠沒有出產圖紙也在出產，這樣的出產條件，讓任何人都可以出資，并在短期內報答。