英國瑪莎公司Marks & Spencer成長史

  ◎  1884年 Michael Marks，一個俄羅斯人，在Kirkgate market, 租了一塊地，開了家小貨攤。
  ◎  1894年 Marks找到了合伙人Tom Spencer，當時Tom Spencer是一家批發公司的出納員。
  ◎  1926年，英國瑪莎百貨 (Marks&Spencer) 有限公司成立。  
  ◎  1928年注冊了 St Michael 商標。
  ◎  30年代，成立了員工福利部門。
  ◎  1931年建立食品部，該部門主要生產食品罐頭。  
  ◎  1953年出版了第一份St Michael 員工新聞報。
  ◎  1975年在布魯塞爾開辦商店。
  ◎  1985年開始在全國發放英國 (Marks&Spencer) 信用卡。
  ◎  1986年在Gate開辦商店，主營家裝用品。
  ◎  1988年，英國瑪莎百貨 (Marks&Spencer) 并購美國制衣公司和美國食品連鎖店——國王超市，另外在香港設立了2家商店。 
  ◎  1996年在法國出版了員工報。
  ◎  1997年榮獲第15屆女王授予的 Export Achievement 獎。
  ◎  1999英國瑪莎百貨 (Marks&Spencer) 開始從事電子商務

  ◎  1985年開始在全國發放英國瑪莎百貨 (Marks&Spencer) 信用卡。
  ◎  1986年在Gateshead開辦商店，主營家裝用品。
  ◎  1988年，英國瑪莎百貨 (Marks&Spencer) 并購美國制衣公司Brooks Brothera和美國食品連鎖店——國王超市，另外在香港設立了2家商店。 
  ◎  1996年在法國出版了員工報。
  ◎  1997年榮獲第15屆女王授予的 Export Achievement 獎。
  ◎  1999英國瑪莎百貨 (Marks&Spencer) 開始從事電子商務

各種法規中都有有關于法定要求的廣泛細節。主要規定包括︰

  ?  工廠必須要有健康和安全管理制度。

  ?  工人必須接受適當的健康和安全培訓，包括消防培訓，生產安全、正確使用保護設備的方法和急救知識。

  ?  雇主必須為所有雇員提供醫療設施，并為危險工種的工人提供定期體檢。

  ?  擁有超過300 名工人的工廠，必須設立一個生產安全委員會或委任一名全職的安全主任。如工廠工人小于300 名，則可委任一名兼職的安全主任

  ?  工廠必須嚴謹遵守對環境衛生、工作場所清潔、飲用食水、急救、噪音和通風系統的詳細要求。

  ?  懷孕工人必不可在有危險機器或危險化學品的地方工作。

  ?  懷孕或月事期間的工人必不可在低溫地方或負責高勞動性的工作。

  ?  工廠必須符合消防的詳細條例，包括滅火器的數目、防火標志、走火信道等。

  ?  必須在生產場地的所有位置提供足夠的走火通道，不可上鎖及必須保持信道暢通。

  ?  雇主必須確保機器和其它設備是安全的。

  ?  雇主必須免費提供適當的個人防護用品。

  ?  應在有關設備上貼上清晰的安全警告標志。

  ?  必須密封會釋放有害蒸氣、氣體或灰塵的設備；或保持空氣流通。

  ?  使用危險物品時，必須提供有關的指導、管制和緊急安排。必須通知工人有關的緊急措施安排。

  ?  危險物品必須儲存在分隔于生產場地的地方。

  ?  每位工人的雇用合同必須列明任何可能因該工作而引致的職業病。

  ?  如雇主沒有這樣做，工人有權拒絕負責危險的工作，而雇主亦不可因此而解雇工人。

  ?  巡視工廠并與有關經理和主管討論下列問題。重新審視可能導致傷害的因素。詢問雇員們的意見。