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            無錫OHS認證范圍、南通OHS認證流程、泰州OHS認證咨詢指導
            發布者:kaiguan88  發布時間:2018-10-26 16:47:29  訪問次數:

             OHSAS18001認證

             OHSAS18001系列標準及由此產生的職業健康安全管理體系認證制度是近幾年又一個風靡全球的管理體系標準的認證制度。 OHSAS18001系列標準是由英國標準協會(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個組織于1999年聯合推出的國際性標準,在目前ISO尚未制定情況下,它起到了準國際標準的作用。

             OHSAS18001認證范圍

             為明確職業安全健康管理體系的基本要求,鼓勵用人單位采用合理的職業安全健康管理原則與方法,控制其職業安全健康風險,持續改進職業安全健康績效,定職業安全健康管理體系審核規范。 

             OHSAS18001認證

               為明確職業安全健康管理體系的基本要求,鼓勵用人單位采用合理的職業安全健康管理原則與方法,控制其職業安全健康風險,持續改進職業安全健康績效,定職業安全健康管理體系審核規范。 

               本規范適用于任何有以下愿望的用人單位: 

               1)建立職業安全健康管理體系,有效地消除和盡可能降低員工和其他有關人員可能遭受的與用人單位活動有關的風險; 

               2)實施、維護并持續改進其職業安全健康管理體系; 

               3)保證遵循其聲明的職業安全健康方針; 

               4)向社會表明其職業安全健康工作原則; 

               5)謀求外部機構對其職業安全健康管理體系進行認證和注冊; 

               6)自我評價并聲明符合本規范。 

               規范中提出的所有要求,旨在幫助用人單位建立職業安全健康管理體系,其適用的程度取決于用人單位的職業安全健康方針、活動的特點及其風險的性質和運行的復雜性。 


             OHSAS18001認證流程

               第一步、企業需求分析(明確企業需求 企業需求分析 潛在需求分析) 

               第二步、咨詢過程策劃(全期工作計劃 咨詢階段計劃 定期工作成果回顧) 

               第三步、環境/安全管理體系診斷(編制診斷計劃 現場診斷 編制診斷報告 提出改進建議) 

               第四步、體系分析/初始環境評審(初始環境/危險源評審計劃 環境因素/危險源識別及評價 相關法律法規收集及評價 基礎數據收集整理 初始環境評審報告 管理體系整合分析) 

               第五步、培訓提供(基礎知識培訓 法律法規知識培訓 管理體系文件培訓 內部審核員培訓 環境/安全保護相關能力培訓 認證準備培訓 環境/安全管理專項培訓) 

               第六步、環境/安全管理體系設計(環境/安全管理業務活動劃分 業務活動分析 體系整合設計 完整的文件化環境體系的設計 識別資源要求) 

               第七步、文件編寫指導(文件編寫指導 符合性審查 目標與指標的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發布) 

               第八步、(體系運行指導 目標與指標達成度審查 法律法規符合性審查 兩次內部審核 管理評審 提出改進意見并檢查改進效果) 

               第九步、咨詢/實施效果的評價及改進(企業的書面評價 企業損失成本對比 咨詢/實施方法的調整及改進) 

               第十步、第三方認證前準備(指導選擇認證機構 提出認證申請 模擬現場審核 提出糾正措施并落實 接受正式的認證審核) 

               第十一步、審核通過拿證 

             

            企業如何開展OHSMS的工作

               開展OHSMS的工作,與開展ISO 9000、ISO 14000體系的工作大體類似。 

               就層面上而言,用人單位建立OHSMS雖然要嚴格地按照標準來構筑,但其操作者可以是內部的有資格人士,也可以是聘請社會上的專業人士(中介組織)以技術咨詢服務的方式參與。 

               在這個過程中,首先是要對用人單位的職業安全生產的情況做出全面的評估,這種做法也包括了把原來的行之有效的職業健康安全管理及措施的成果,納入到體系中來。 

               因此,在用人單位建立OHSMS的工作,可以由自己的或中介機構中通曉 OHSMS的專業人員來操作,但從本質上而言,這要依靠自身的努力。 

               對于用人單位所建立的職業健康安全管理體系的有效性的認證工作,則必須要由經過國家認可的中介機構來完成。 

              正如前面所述,OHSMS將是一項能給用人單位帶來相當可觀的正面回報的重要工作,也是一項知識、技術密集,具有高度挑戰性的工作,其咨詢和認證工作,理所當然地受到社會上普遍的關注和尊重。  

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