阿克蘇精密冷拔無縫鋼管廠多少錢一米

天津萬弗萊鋼有限公司

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要產品如下：
一、地質鉆桿管(適用于勘探,打井,高壓旋噴,煤田坑道鉆機,非開挖等行業)
    規格42*5/6/6.2  50*6/6.5  60*7.1   63.5*7.1/7.5  73*7*8*9.19   89*9.35   101.6*8.56 114.3*8.56  127*9.19 　材質：DZ40(50Mn )  DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）、R780（42MnMo7）,DZ60(45MnMoB)。一般為9米或9.2米定尺，也可根據用戶需要定尺。DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）質優價廉，R780(42MnMo7)采用正火 回火熱處理工藝,具有優良的機械性能,適用較高級別的鉆探要求。
二、石油鉆桿管(非開挖鉆桿制造及石油鉆探行業)
    鋼級E75、X95、G105、S135,規格主要有60.3*7.1、73*9.19、88.9*9.35、101.6*8.38、114.3*8.56、127*9.19，可以為客戶提供管體料（客戶自己調質，管端加厚，焊接頭），也可以調質及管端加厚狀態交貨。
三、錨固鉆機鉆桿,套管及接頭(地鐵施工,城市深基坑,邊坡護理）
    鉆桿管73*8/9.19 76*6/9.19 89*6.45/9.35  R780；套管 127*10,133*10,140*10,146*10,168*10 (優質合金材料調質）接頭料127*12/14,133*14,140*14,146*14,168*14.（優質合金材料調質）
四、巖芯管,套管及接箍用管(地質找礦,打井)
    規格為 58*473*4/4.2  89*4.2/4.5/6.5  108*4.2/4.5/6  127*4.5 *6 146*5*7 ,168*6*8，180*8*10,194*8*10,219*8*11材質為DZ40、DZ50 ,現主要經營DZ50材質，長度為9米定尺。因為DZ50材質硬度高,耐磨性好,不容易斷裂,可以提高取芯用管使用壽命，較DZ40有更高的性價比，經新老客戶試用三年多來反應非常好。
五、鉆鋌及接頭用管 
    規格 68*20  83*24  89*24,材質為DZ50（45Mn2），長度9米定尺.
六、潛孔鉆桿,跟管,接頭及管靴用管(地源熱泵工程,水電站施工）
    潛孔鉆桿：60*7.1、76*6、89*6.45、89*9.35、102*6.5、114*8.56  跟管：108*4.5、127*4.5、146*5、146*10、168*6、168*10、178*10、194*10、19*10、273*10
2016年是“十三五”開局之年，也是供給側結構性改革的攻堅之年。如果中國不能盡快地去除過剩產能以及關閉僵尸企業，會導致很多行業效益繼續下滑，需要依靠更多的債務維持，從而積累金融風險。盡管我們認為中國經濟具有強大的韌性與騰挪空間，但是，就像財政部長樓繼偉近日所說，“空間是在變化的，越推遲結構性改革，越侵蝕改革空間，就把自己站在懸崖邊上�！�

為了對沖以“三去一降一補”（去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板）為核心的供給側改革帶來的壓力，中國政府正在通過偏寬松的貨幣政策擴大總需求，尤其是鼓勵地產業去庫存。供給側改革要求推進結構調整，矯正要素配置的扭曲，擴大有效供給，改善供給質量。如果供給側改革無法有效實施而杠桿率繼續提高，無疑會大幅增加中國經濟的風險。因此，不管這項改革如何艱難，必須推進，沒有退路。

對于下崗職工的安置雖然是一個挑戰，但不應夸大。長期以來，改革無法推進的一個重要原因就是地方政府將工人下崗視為影響穩定，以此抗拒關閉過剩落后產能以及僵尸企業的政策。與1990年代中國大部分企業均為國企不同，現在就業主要集中于民營企業。市場化的就業呈現出有進有出的常態，有人喜歡跳槽，也有人可能因不能滿足企業要求而被辭退，只要你努力工作，每個人都能在市場中找到自己的位置。也就是說，下崗后并非沒有其他出路。

所以，一些鋼鐵與煤炭企業的職工將下崗，在觀念上并不存在挑戰，重要的是做好補償工作。人社部明確了一項重要原則：每個企業的職工安置方案要經過職工代表大會研究討論通過。職工不僅僅是被動地接受安置，而是要積極主動地參與到這項工作當中來。經過協商后的安置不會成為影響穩定的源泉。但政府應積極幫助下崗職工參加職業培訓、職業介紹、職業指導，幫助職工能夠盡快就業和創業。對不能實行市場就業的困難職工，政府需開辟公益性崗位進行托底安置。

目前主要的困難是一些大型企業在當地屬于經濟支柱，一旦倒閉可能對整個城市的經濟產生沖擊，影響更多的就業。當然，鋼鐵、煤炭等行業的經營困境已經存在很長時間，這種沖擊早已產生并可能已經逐漸消化，而且勞動力也可以向區域外或中心城市流動，就像那些遠離家鄉的農民工一樣。各級政府也應該幫助經濟困難地區培育接續產業和就地就近就業機會。