商鋪名稱:上海依薩珠寶有限公司
聯系人:樊萍萍(小姐)
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企業郵箱:2843695340@qq.com
聯系地址:上海市自由貿易實驗區浦建路620號309室
郵編:20000
聯系我時,請說是在焊材網上看到的,謝謝!
十大優勢
1.大眾耗費,無限商場:作為大眾耗費品具有非常廣大的商場遠景,并且出售不受地域捆綁。
2.強勢媒體,共塑品牌:已有較高的商場認可度,經過媒體廣告轟炸,珍珠加工加盟 構成較好的品牌效應。
3.質優價廉,盈利點高:以一流質量搶占商場,為客戶供應優質效力和專業建議。
4.拓荒進步,技術領先:不斷更新,具有外觀設計新穎、保證項目持續堅持商場優勢。
5.區域署理,獨家運營:在每個區域,公司嚴峻捆綁出產商數量,防止同行間出現惡性競爭。
6.設備完善,簡略易學:加工非常簡略,1分鐘左右即可學會。
7.即時出產,超短周期:加盟后即可投入出產,當天就可做出合格商品。
8.本錢較低,快續酬謝:投入幾百元的東西、散件及機械設備款即可出產。
9.國際貿易公司實力雄厚:保證協作者不為銷路擔憂,是每一位協作者強有力的持續保證。
10.完善的售后效力保證:上門收貨,現金結算,保證協作者后顧無憂。
效益分析:
兼職/全職獲利分析:這里指的是大多數人的穿珠組裝數據,希望兼職者細心組裝。
項 目:獲利分析(以下是每天做8小時)
工人數量:5人
人均日產:項鏈150+手鏈150=300串
日產值:1500串
月產值:45000串
每天的人員工費:5×80元/人=400元
加工費:手鏈5.0元/串,項鏈6.0元/串
每天日雜其他開支:每天的伙食費、電費、房租費等共100元(按5人算)
年純獲利:4000元/天×300天=120萬元
合作方式:1、初度協作(不能來公司簽約的)署理串珠流程:到聯絡我們頁面留言供應收貨信息(地址、電話、名字)→聯絡客服處置好協作許諾金(500元 在您與公司簽好合同后,由作業人員直接當場現金退還給您。窘涍^物流送貨給你→簽合同及技術教導→初步作業。
2、初度協作(直接來公司簽約的)署理串珠流程:帶上自個身份證直接到公司→簽好合同→到發貨部收取材料→自個聯絡物流帶貨回家→到家初步作業。3.署理加工穿珠人員可來公司查詢收取材料,也可以經過物流的辦法,把材料郵遞到你當地。
該作業不受性別、文明捆綁,不受地域、氣候、時節影響,一年四季均可出產,詳細作業地址可自行安排。公司建議:兼職人員每天能抽出3個小時以上的作業時刻,根據自個情況自由抉擇,只要在規矩時刻內結束規矩任務即可。
不能來公司簽約收取材料的,公司全部的材料都是托付貨運公司送材料的。為保證剛初步建立協作聯絡的業務人員協作的慎重心情和保證我們寄出去的材料都有人簽收,所以不能來公司簽約收取材料的加工署理商都有必要先交500元作為協作許諾金,如果不能來公司,許諾金也不能處置,我們是不可能僅憑你供應的地址信息就把材料隨意寄出去的,請加工戶都可以知道我們的作業。
我們為啥要收取500元作為協作許諾金呢?由于有一些人是抱者想玩的心情,在沒有啥后顧之慮的情況下叫我們發材料以前,可是他確是不想做的,致多次出現材料寄出后業務員卻不加工,更有甚者留下個虛偽地址。您可以試想下,每天協作的兄弟這么多人電話聯絡說要郵遞,但如果發出去的貨品沒人簽收,這樣一件貨來回的運費要300至800元。珠寶代理加工|珍珠加工這樣我們公司是承擔不起的,所以公司抉擇從2015年9月1日起郵遞不能來公司的都有必要先處置協作許諾金,可以直接來公司簽約的帶上自個的身份證就可。
投資問答:
問:我們相隔千里,你們怎樣發貨?
答:商品一概經過物流發貨1—3天即到(初度協作,貨到后公司派技術員當面教導操作及簽定合同。加工流程簡略,10分鐘內就可以悉數流轉自個結束操作。。
問:我們有啥保證?
答:我們考慮到了單個加工者擔憂在結束任務后拿不到薪酬的忌憚,我們可在續約時按照合約條款預先支付20%-50%的加工費給您,等你結束任務之后結算悉數加工費。
問:初度與總部協作,剛初步做壞了怎樣辦?合格率是多少?出產損耗是多少?
答:由于您是初度與總部協作,由于協作前期,您剛初步招聘的工人沒有經驗,沒有基礎;總部以"協作一家成功一家"的公司目的,所以,我們會挑選技術簡略的商品給您發貨;第一批合格率抵達95%即可,剩余5%是正常出產損耗(高出5%每串扣減30元),是讓工人練習、浪費的用量,做壞了也沒關系。
問:貴公司怎樣定義商品的合格標準.
答:合格標準:總部發貨的一同,會隨貨帶有封樣的合格商品,作為出產質量判定標準。樣品是兩頭查驗商品的物化根據。出產商只需按其出產即可。純手工珍珠類制品配件穿珠流程讓您明明白白出產,質量可以保證。
成功保證
★ 技術保證
新工藝、新商品、實惠便當、美觀大方、標準化運營形式,讓您少走彎路,一步到位。
★ 區域保證
區域維護,招商協作形式,保證您的權力、利益。
★ 商場保證
無窮商場需要,無可爭議、雄厚的科技實力和領先的現代化公司管理形式