強鑫泰人力資源管理系統可對不同的操作人員進行不同的密碼授權管理， 賦予不同的使用權限。避免多人操作造成混亂，提高系統的安全可靠性。 授權用戶可以察看特定用戶的考勤信息。日志信息：管理員用戶可以察看系統日志，系統日志將對程序的每一次錯誤操作寫入日志。考勤管理系統通過設置考勤參數、創建班次、自動排班、年假分配、請假/出差/加班登記、以及自動統計，實現員工考勤智能化管理，并形成各種考勤報表。通過選擇門禁點來過濾有效考勤數據。

  考勤管理系統能夠按照以下方式進行請假登記：

(1)班前請假：某一天或連續幾天的某個時段上班前請假

(2)班后請假：某一天或連續幾天的某個時段下班前請假

(3)按時段請假：某一天或連續幾天的某個時段請假

(4)時段內按時間請假：某一天或連續幾天的某個時段內請假一個固定的時間

(5)按天請假：某一天或連續幾天的全天請假

(6)通過系統參數，可設置班前和班后請假最后的統計結果是按照請假單上的請假時間還是按照實際刷卡考勤的請假時間來計算。

簡單談下使用強鑫泰人力資源管理系統的好處和使用感受吧：
  1、效率大幅提升：大大減少文員的工作量，人事和考勤、薪資這些都可以由強鑫泰人事考勤薪資系統自動統計分析，以前收集這些數據這些、錄入表格都要花費很多精力，現在徹底解放了我們HR，可以去做一些更戰略性、規劃性的工作，節約我們的人力物力和精力，省時又省力。
  2.信息集中來共享：通過強鑫泰人力資源管理系統的幫助，打通人力各模塊業務數據，加上所有人事流程都可以在系統上運行，提升了協同效率，龐大的人事信息都能夠有效沉淀、自動流轉，人工參與比較少，提高數據準確及時性，解決企業內部的各種繁瑣流程。
  3.報表統計支持決策：人力資源管理系統對企業員工的數據集中統計和分析，強鑫泰人力資源管理系統是有自己的報表平臺的，有很多現成的人力資源統計報表模版，直接可以用，也可以配置一些個性化的分析報表，給領導匯報。