強鑫泰人事考勤薪資管理系統對現有人力資源業務流程結合操作方案進行重組、再造，實現各模塊信息的邏輯關聯性。 更重要的是它向企業直接提供了當前最新的人力資源管理思路、平臺與實施方法， 使企業人力資源管理向規范化、標準化、便捷化邁進 。

使用先進的開發技術使系統擁有友好的操作界面和各種高效處理和維護數據的工具，從而極大地提高了用戶的工作效率。 多種決策分析模塊，讓管理人員及時掌握企業人事、考勤、工資、及員工在公司的出入情況，防止企業不必要的損失。為決策管理者輕松獲取各種匯總報表、分析報表及分析資料。公正公平的考勤結果督促培養了全公司員工的自覺性、紀律性、制度性，為企業良好發展提供了有力的保證。


1 ．人事管理：

在人事檔案中，包含 各類基本信息：部門、工號、姓名、性別、車間、職稱、組別等等，以及員工的工衣發放、用品發放、獎懲、合同等信息可以在同一窗口查看。人員 招聘、在職和離職員工的人事檔案管理、獎懲管理、培訓管理、工衣發放管理、合同管理、員工宿舍管理、用品管理、暫住證管理、保險管理、體檢記錄等所有人力資源管理所需要的常用功能，將實現員工從應聘入職到離職所有人事檔案的電腦化管理。 系統自動提示員工生日、試用期滿、合同期滿，靈活處理人員的轉正、離職、退休、反聘等， 并可將各種統計信息直接打印或導至 EXCEL 等中進行信息編輯，以滿足用戶不同的需求，得出各式各樣統計信息及各種統計圖；

2 ．考勤管理：

全面處理各種考勤，考勤方式及計算方法， 靈活定義上下班時間與考勤方案， 用戶可以通過系統內部的參數設置自行設置，通過不同的系統參數， 對每個部門或每位員工設置不同的考勤方案，提供批處理功能， 系統可以適應不同行業，適應不同的考勤方式；能 靈活設置倒班類型與加班類型，并根據設定的班次，自動判別遲到、早退或曠工情況， 可處理跨天的班次。

 可以針對全部員工、部門、小組分別設定節假日、休息日、調休日、公休日等。系統能根據員工在一臺考勤機上打卡的數據，分析處理員工的出勤時間及加班時間。能自動累計 員工各類假單、出差單、調休單，并能對各類假期進行及時的數據統計。