社保的全稱叫社會保險，社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險具有穩定社會、再分配、促進社會經濟發展的功能。對職工而言，社保即通常說的“五險一金”，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金，但要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
　　保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員（但自由職業者或者創業者可以找人力資源公司掛靠買社保，以達到享受社會保險

駿伯人力集團公司，成立于2003年，是全國首批獲得勞務派遣許可證的人力資源派遣機構，在北京、上海、廣州、深圳、佛山、中山、東莞等地成立分公司，以后會陸續在北京各區縣以及全國各大中城市成立分公司，服務專業快捷，擁有專業的服務知識、良好的服務意識和態度。公司以勞務派遣為核心，集社保代理、公積金代理、人事代理、薪酬管理、勞動關系服務、福利管理等服務于一體的專業人力資源服務機構。也是國內發展最強勁的人力資源單位之一，全國31省200地市代理社保

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每日一則勞動法：

第二十六條　下列勞動合同無效或者部分無效：
　 （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
　 （二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
　 （三）違反法律、行政法規強制性規定的。
　　對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

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