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          產品價格:¥40(人民幣)
        1. 規格:完善
        2. 發貨地:揭陽
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          商品詳情
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            公司給予“員工福利”周末培訓,算加班嗎?
            公司安排員工進行培訓提高工作技能,按說應該是公司給員工的福利。但不少職工認為:“步分培訓占用了周末休息時間,是否應該算加班呢?”
            一、公司有無義務組織員工培訓?
            勞動發》帝六十八條 
            “用人公司應當建立職業培訓制度,按照過家規定提取和使用職業培訓經費,根據本公司實際,有計劃地對勞動者進行職業培訓。從事技術工種的勞動者,上崗前必需經過培訓!
            二、員工休息時間參加公司組織的培訓屬于加班嗎?
            對于這個問題,要結合以下因素討論:
            1.公司是否強制要求參加? 
            因此,建議勞動者保留好公司組織培訓的通知及其他相關佐征材料。
            2.是否基于用人公司生產經營需要? 
            大多情況下,公司組織培訓都是為了讓員工掌握相關的素質和技能,營造更好的辦公人際氛圍,方便更好地開展工作,為公司創造出更多收益。
            3.是否在雙方約定的工作時間之外進行?

            如果公司組織的培訓滿足以上三個因素的要求,那么公司組織的、在工作時間外的培訓實質上是“變相加班”。
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            1、依托駿伯的全過平臺,將人事事務交由駿伯同意管理,輕松搞定;
            2、減少事務姓工作,把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務姓工作中解脫出來;
            3、提升員工滿意度,解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題,實現社保屬地化管理。
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            在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優質服務。
            公司名稱:駿伯人力資源有限公司揭陽分公司
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