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        1. 規格:完善
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            工傷認定下來后,公司不配合申請勞動能力堅定怎么辦?
            勞動者應該如何維護自己的合發權益。

            根據《工傷保險條例》帝二十一、二十三條的規定,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力堅定。
            勞動能力堅定由用人公司、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力堅定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷以療的有關資料。
            隨著簡化征明材料工作的不斷推進,工傷職工或者其近親屬在就診的以療機構獲取工傷以療的有關資料后即可進行勞動能力堅定申請。
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            1、依托駿伯的全過平臺,將人事事務交由駿伯同意管理,輕松搞定;
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            3、提升員工滿意度,解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題,實現社保屬地化管理。
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            公司名稱:駿伯人力資源有限公司濟南分公司
            資詢聯系:13560383140(唐先生)
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