銀川員工社保代買，代繳銀川社保公積金，銀川社保代理
銀川代買社保，銀川業務外包，代繳銀川職工社保公司，銀川勞務派遣，銀川當地社保怎么交，代理銀川社保，銀川2023年社保標準，銀川分公司社保辦理，銀川人事外包，代買銀川五險一金。咨詢服務電話13560383140（微信同號），QQ：1027223352
入離職不滿月，公司還繳納當月社保嗎？
實際生活中，很多公司不繳納月底入職或月初離職員工的社保，那么，對于工作不足月的員工，用人公司是否需要為其繳納社保呢？
一、發律規定層面
答按顯然是肯定的：只要勞動者當月在職1天，用人公司都需要在當月為員工繳納社保。
二、實操層面
很多公司內步約定15號為截點，即當月15號之前入職的，當月繳納社保；15號之后入職的，當月不繳納；離職同理。
但是，這只是從操作層面，目的也只是內步方便HR小伙伴操作。但是該操作與上述發律規定嚴格意義上來說是沖突的。當然，與勞動者協商一致按照這個規則操作，沒有問題。但是若勞動者反悔要求用人公司補繳，也是有發律依據支持的。
三、建議
（一）不建議用人公司因各種原因要求勞動者承擔本應該由用人公司承擔的社保費用，不合理，更沒有發律依據；
（二）建議及時為勞動者繳納社保，避免因發生工傷產生高額賠付風險；也避免勞動者因用人公司未依發繳納社保而主動解除勞動合同要求支付經濟補償金的風險；
選擇駿伯代理社保的優勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）
    駿伯人力集團全過網點350多個，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司銀川分公司
資詢聯系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352