施耐德 140DDM39000

1990年 歐姆龍成立了“財團法人立石科學技術振興財團”； 基本理念編輯 基本理念：企業是為社會做貢獻的。 這個理念展示了歐姆龍集團存在的意義。所謂“企業是為社會做貢獻 的”，是指“企業只有貢獻于社會才有存在的價值，才能提高利潤，才 能延續下去。”這是創始人立石一真先生的信念，也是歐姆龍集團世代 傳承的思維方式。企業是為了向社會提供有益價值而存在。只有充分回 報社會的期待，才能作為優秀企業市民贏得社會的信賴，得以延續。也 就是說，為社會所需、得到社會的信賴的企業才能生存，這樣的“適者 生存”觀才是企業延續的道理。

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發展歷程編輯 1929年 成立彩光社，主要生產、銷售家用電熨斗； 歐姆龍工廠一瞥 歐姆龍工廠一瞥 1933年 成立立石電機制作所，主要生產、銷售用于X光拍照的定時器； 1935年 在當時的權威電氣雜志 OHM上，刊登了一頁名為“繼電器的專 業生產廠家”的廣告，公司開始獲得了大宗訂單，并逐漸發展壯大起來； 1936年 在大阪的西淀川區的野里建了200坪的工廠； 1937年 向東京進軍； 1941年 接受東京大學航空研究所委托，開發微型開關； 1943年 成功地生產出日本國內首臺微型開關； 施耐德 140DDM39000

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