破局--得人得天下：姜博仁 (6DVD)
中國科學文化音像出版社
會員價：480《免費郵寄貨到付款》
訂購電話：400-0558-109，短信：187.1007.9990、工作QQ 2408891319
北京光盤網，所售產品均為正版，質量保證。全國均可貨到付款。
訂購地址點擊：http://www.lyhqg.com/bjgcpx/928.html

破局:得人得天下 主講：姜博仁
姜博仁，《贏家大講堂》特聘專家，集實戰、顧問、導師和教練多角色于一體的跨界復合型管理培訓師。頂尖的“人才評價與商業模式優化整合專家”，是加盟ACTION國際贏商教練組織并授權認證的“商道教練”中國第一人！北京大學、清華大學、上海培聯等諸多機構倍受推崇的客座教授，授課10年來滿意率均達95%以上！在人才評價、團隊建設、市場營銷及商業模式優化方面造詣頗深！授課風格儒雅風趣，幽默生動，被學員譽為策劃“鬼才”和當代 “姜太公”！真實、簡單、自然、樂趣、成長—他得人生追求！

破局:得人得天下 內容簡介：
破局:得人得天下講述了執行力不強是個困局！領導力不強是個困局！員工激勵是個困局！績效考核是個困局！制度落地是個困局！職業規劃是個困局！高效溝通是個困局！家庭和諧是個困局！市場營銷是個困局！選人用人是個困局！……

破局:得人得天下》目錄：
一、破解：與員工建立“心靈契約”的核心關鍵在哪里?
二、破解：讓員工自動自發實現“無為而治”的秘訣在哪里？
三、破解：激發60后、80后及90后新生代員工績效的核心在哪里？
四、破解：對人手、人材、人才、人財、人物的管理區隔在哪里？
五、破解：讓管理制度被員工自覺自愿執行的設計關鍵在哪里？
六、破解：激勵員工的薪酬設計和績效考核的關鍵核心在哪里？
七、破解：讓新員工從剛入職就進入自動自發狀態的秘訣在哪里？
八、破解：讓老員工主動積極承擔責任的關鍵在哪里？
九、破解：評價管理者是否優秀的標準應該是什么？